ESTE CURSO ESTÁ EM FASE DE ATUALIZAÇÃO, SENDO ASSIM, NO MOMENTO NÃO ESTÁ DISPONÍVEL PARA INSCRIÇÃO. 

Este curso tem por objetivo, proporcionar aos participantes conhecimentos teóricos e práticos necessários para o desempenho de rotinas trabalhistas, previdenciárias e de admissão, demissão, permanência.

Após este curso você vai está pronto, ou pronta para:

Executar as principais tarefas de um departamento pessoal.

Elaborar contratos de trabalho e admissões de empregados das mais diversas categorias.
Elaborar cálculos de rescisões, Férias, 13º salário, horas extras, hora extra noturna, adicional noturno

e demais atividades como DSR, RSR, abono pecuniário etc;

CAGED – Cadastro Geral de Empregados e Desempregados;

FGTS, GFIP, Conectividade Social, entre outros assuntos que o curso aborda.

Importante saber:

Nossos cursos são oferecidos na modalidade de cursos livres de qualificação profissional, de conformidade com os artigos 39 a 42 da Lei Federal 9394/96, e Decreto n° 5.154, de 23 de Julho de 2004, Art. 1º e 3º. Cursos livres.

 Fundamento legal: Lei nº 9.394, que estabelece as Diretrizes e Bases da Educação Nacional, os Cursos Livres são regulamentados como parte da Educação Profissional, que é destinada a proporcionar ao trabalhador conhecimentos que lhe permitam reprofissionalizar-se, qualificar-se e/ou atualizar-se para o trabalho.